人力资源

  岗位职责：
  1、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
  2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
  3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
  4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
  5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
  6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
  7、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
  任职要求：
  1、大专以上学历，电力、电气自动化或建筑工程管理等相关专业；
  2、3年以上相关工作经验，具有较好的技术水平，熟悉电力行业各项管理规范、规程，具有良好的施工组织管理能力；
  3、工作责任心强，德行兼优，能吃苦耐劳。